就业面试最看重的是应聘者的能力和经验，也包括与职位相关的知识和技能。此外，面试官还会考察应聘者的个人素质，如沟通能力、团队合作能力、解决问题的态度和能力等。在面试过程中，应聘者的自信、认真和诚实也是面试官所关注的因素。